Ebcont personnel services GmbH

Ebcont personnel services GmbH Kontakt Informationen

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Wir sind professioneller Partner für Personaldienstleistungen im kaufmännischen, gewerblichen und technischen Bereich.

"PS3 Personalservice, denn Erfolgreiche Personalvermittlung ist Einstellungssache!PS3 Personalservice ist ein führender österreichischer Personaldienstleister mit mehr als 250 MitarbeiterInnen. Für Kunden aus allen Branchen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von der Suche und Vermittlung bis zur Bereitstellung von kaufmännischem und technischem Personal sowie qualifizierten FacharbeiternInnen und sonstigen gewerblichen ArbeitnehmerInnen.Wir sind stolz auf die Leistung des PS3-Teams und verstehen unsere MitarbeiterInnen als unser wichtigstes Kapital."

Adresse: Favoritenstraße 182, 1100 Vienne

Telefonnummer: 01 616 00 95 -0

Webseite

Stadt: Vienna

Postleitzahl: 1100

Öffnungszeiten

Montag: 08:00 - 17:00
Dienstag: 08:00 - 17:00
Mittwoch: 08:00 - 17:00
Donnerstag: 08:00 - 17:00
Freitag: 08:00 - 16:00

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Bewertungen

Ich bin wirklich beeindruckt von der Qualität und dem Engagement der Mitarbeiter in dieser Personalservice Firma. Von Anfang an wurde mir kompetente Beratung und Unterstützung geboten, und ich fühlte mich immer gut aufgehoben. Die Vermittlung von geeigneten Kandidaten für meine Anfragen erfolgte schnell und zuverlässig, und ich habe mich immer auf die Zusammenarbeit mit dieser Firma verlassen können. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist absolut in Ordnung und ich würde die PS3 Personalservice GmbH jederzeit weiterempfehlen. Eine wirklich tolle Leistung – 5 Sterne sind hier absolut verdient!

Das Bewerbungsverfahren war sehr professionell. Habe mich für eine Stelle beworben die mich interessiert hätte. Der Personalberater hat dann im Gespräch eine Stelle vorgeschlagen die besser zu mir passt und es hat alles geklappt. Bin damit sehr zufrieden und kann diese Firma weiter empfehlen.

Total zufrieden, vom Gespräch mit den Beratern, von den Jobs, auch wenn ich anderweitig was gefunden habe würde ich mich trotzdem wieder dort melden! Empfehlenswert

Bewerbungsgespräch gehabt alles super man wird sich melden extra aus korneuburg nach Wien gefahren wegen des Gesprächs lange Rede kurzer Sinn schön gesprochen aber bis dato keine Rückmeldung wegen des Jobs als produktionsmitarbeiter man kann ja wenigstens Bescheid sagen das nichts daraus wird aber ok habe ne andere Stelle bekommen bei einer anderen Firma worüber ich auch sehr glücklich bin aber man sollte sich schon die Zeit nehmen um sich Bei den Bewerbern zu melden auch wenn es nichts wird Liebe Grüße und einen guten Rutsch ins neue Jahr Mario.

Ein großes Lob an die PS3.  Jederzeit erreichbar, zuverlässig, beantworten sie jede Frage.  Herzliche Empfehlung für alle Stellensuchenden

Höchst professionelle Firma und unglaublich nette Mitarbeiter, die für alle Fragen und Anliegen ein offenes Ohr haben!

Auserster sind sie ganz freundlich, dann heißt es sie können bald zum arbeiten anfangen Dann hab ich doch vier Wochen warten können das ich dort anfangen kann,hab mich auch für diese Firma impfen lassen Dann war ich endlich bei der Firma drinnen hab aber leider festgestellt das ich es doch nicht machen kann und aus Dank sagt man dann zum AMS andere Sachen das man gleich gesperrt ist für paar Wochen.... Ein Dank an diese tolle Firma die ich nicht weiter empfehle werde

Würde gerne 0.5 Sterne geben! NICHT ZU EMPFEHLEN! Mindestgehalt obwohl ich mehr als 6 jahren erfahrung in der Lager branche habe! Frau Bettina Almstädter von personalservice ist ne reine null! Wenn man das erstes mal nach dem Lohn fragt, wir man gleich gekündigt!!

Habe nur gute Erfahrungen mit Ebcont gemacht! Die Arbeit war sehr ordentlich bezahlt, das Gehalt wurde anstandslos und pünktlich überwiesen. Noch vor Ende des einen Dienstverhältnisses wurde bereits für eine neue Stelle gesorgt... Kann ich als Arbeitgeber wirklich empfehlen! 5 Sterne!

Ich habe mich für die Stelle des Versandmitarbeiters beworben, hatte ein Vorstellungsgespräch bei Herrn E. von EBCONT und danach auch ein Vorstellungsgespräch direkt bei der Verantwortlichen der Firma. Schon beim ersten Gespräch habe ich meinen Gehaltswunsch bekanntgegeben, da, wie auch jetzt wieder, in der Ausschreibung min. 1720 Brutto pro Monat angegeben sind. DIE BETONUNG AUF MINDESTENS. Nach dem erfolgreichen Gespräch bei der Firma wurde mir die Position zugesagt. Die Dame bei der Firma meinte ich müsse das Gehalt mit Herrn E. besprechen. Am 24.8.2020 hatte ich dann den Termin um meinen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, wo allerdings das Gehalt mit 1716 Brutto stand + Jobticket. Daher wollte ich über das Gehalt verhandeln. Ich fragte Herrn E., wenn in dem Inserat der Lohn mit MINDESTENS angegeben wird, ich durch meine vorige Position in demselben Bereich in das Profil der Firma passe und ich 17 Jahre Arbeitserfahrung sammeln durfte mit meinen 33 Jahren und dennoch nur weniger als das Minimum bekommen soll, wer bekommt dann mehr als das MINDESTE? Herr E. meinte, dass es mein gutes Recht wäre, mehr Gehalt zu verlangen und er gebe es wieder der Firma weiter....wer macht da eigentlich was jetzt?. Lange Rede kurzer Sinn, am nächsten Tag 25.8.2020 kam der Anruf, dass die Firma den Vertrag zurückzieht. O.K., keine Ahnung warum Sie zurück gezogen haben, vl. weil ich mich getraut habe zu Fragen mehr als das MINDESTE mit meinem Alter und meiner Erfahrung zu verlangen, aber man muss verhandeln wenn der Lohn mit MINDESTENS angegeben ist. Ich habe nicht einmal ein Gegenangebot erhalten. Jedenfalls ist die Stelle wieder ausgeschrieben wie im Anhang dargestellt. Wieder mit MINDESTENS 1720€ Brutto. Also meiner Erfahrung nach wieder mit leeren Versprechen. Erklärt mir das? Was seid ihr für ein Personaldienst?  Das Herr E. dem Kunden nur eine Seite meines Lebenslauf geschickt hat und die falschen Unterlagen bei meinem Gespräch vorbereitet hat, möchte ich auch gerne erwähnen. Ich habe ihm auch beim ersten Gespräch gesagt, welches Gehalt ich verlangen würde, da hätte er mir ja gleich sagen können, dass das geht nicht, oder? Ich mein SIE ARBEITEN FÜR DIE PERSONALFIRMA?, aber  wahrscheinlich bekommen Sie auch nur das MINDESTE. Es wäre jedenfalls interessant zu wissen, wie die Firma EBCONT ihr Geld bei der Sache verdient, weil unsere Gespräche waren normal, ich habe freundlich nach mehr Lohn gefragt, meiner Meinung nach ist sogar der Grund warum ich mehr wollte mehr als legitim. Und das niemals erwähnt wurde, dass es nicht mehr Geld gibt, nicht einmal auf meine neuerliche Forderung ein Kompromiss vorgeschlagen wurde, ist ein bisschen komisch. Man hätte ja sagen können, es gibt nicht mehr und ich hätte entscheiden können. Schon vor den diversen Folgeterminen die den Eindruck erweckten, meine zu Beginn erklärte Gehaltsvorstellung wäre durchaus akzeptabel.

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