Michael Page Österreich

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Michael Page ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt Fach- und Führungskräfte in neue Karrieren.

Geschichte

Michael Page ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt Fach- und Führungskräfte in neue Karrieren.

"Wir bringen engagierte Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen aller Größenordnungen zusammen. Treffen Sie unsere Personalberater in unserer Agentur in Wien. Michael Page rekrutiert Personal für Festanstellungen sowie für Interimseinsätze in Wien, aber auch landesweit.Wir agieren landesweit mit 7 eigenständigen Geschäftsbereichen. Diese Spezialisierung führt dazu, dass jeder Geschäftsbereich und Michael Page Berater über große Erfahrung, vielfältige Kontakte und ein breites Know-how auf seinem Fachgebiet verfügt. Wir vermitteln Jobs in den Spezialisierungen: IT, Maschinenbau, Rechnungswesen und Finanzen, Logistik, Bauwesen, Vertrieb & Marketing, Personal u.v.m."

Adresse: Karl-Popper-Straße 4, 1100 Vienne

Telefonnummer: +43 1 205 205-0

Webseite

Stadt: Vienna

Postleitzahl: 1100

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Bewertungen

man weiß, Mitarbeiter von Michael Page verdienen ihr Mindestgehalt durch interviews und Gespräche.  daher lieber Bewerber, wundert euch bitte nicht wenn soviele attraktiven Stellen ausgeschrieben werden. viele darunter sind Pseudostellen die es gar nicht gibt.  es war natürlich freundlich mit den Kollegen zu quatschen. das war s allerdings.  es wird dort streng auf eigenes Image geachtet sodass z.B. ein Persoberater mit Philosophischem Hintergrund sich als ein Automatisierungsexperte angibt und sich gut in dem Fachdisziplin auskennt usw. das war auch witzig :-  man kan sich  dort vieles anhören, aber das war s

Ich danke "Michael Page" für die ausgezeichnete Betreuung. Dank Ihrer Agentur habe ich meinen Traumjob bekommen. Das professionelle Briefing und die Telefongespräche waren sehr wichtig für die Erreichung meines Zieles. Ein großes Dankeschön geht an Herrn Heiko Heil-Küffner, der mich beim gesamten Bewerbungsprozess begleitet hat und an Herrn Sonntagbauer für die Weiterempfehlung meiner Person.

Bin leider mehr als enttäuscht von der Vorgehensweise bei Bewerbungen über Michael Page. Da ich mich in den letzten Monaten bei einigen Positionen beworben haben, darunter auch bei freien Jobs auf der Michael Page Jobseite, habe ich viel Zeit und Energie investiert, meine Bewerbungsunterlagen auf Michael Page so ausführlich und professionell wie möglich darzustellen und zu vervollständigen.  Leider habe ich nach den abgeschicken Bewerbungen für diese Jobs weder eine Rückmeldung erhalten, dass diese Position noch verfügbar ist, ein anderer Bewerber bevorzugt wird oder meine Bewerbung überhaupt angekommen ist. Dieser Service hinterlässt natürlich nicht den besten Eindruck für ein Unternehmen, dass sich hauptsächlich auf das Recruiting von Personen spezialisiert.  Zusätzlich wurde ich im Jänner 2021 von einem Michael Page Senior Manager kontaktiert, bezüglich einer freien Stelle. Nachdem ich mein Interesse an dieser Stelle bekannt gegeben habe, wurde mir versichert, dass meine Kontaktdaten weitergeleitet werden und sich jemand bei mir meldet. Leider habe ich auch in diesem Fall keine Rückmeldung mehr bekommen, weder über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses, noch ob ich für das Unternehmen in die engere Auswahl komme, oder gar nicht berücksichtig werde.  Normalerweise möchte ich solch ein Feedback eher intern besprechen, dies habe ich auch versucht und leider auch hier seit knapp einem Monat keine Rückmeldung bekommen.

Sehr freundliche, kompetente Beratung und Vermittlung.  Auch wenn ich Herr Unterkofler noch nicht persönlich bedingt durch Corona getroffen habe, fühlte ich mich sehr gut aufgehoben, da das Verständnis für die Problematik als Berufseinsteiger vorhanden war und ich mich bei der Vorstellung bei einem Unternehmen sehr gut repräsentiert und unterstützt gefühlt habe.  Die Vermittlung zu einer passenden Stelle war schnell und erfolgreich abgeschlossen.  In diesem Sinne nochmals ein großes Dankeschön an Michael Page und Herr Unterkofler für die tolle Zusammenarbeit.

Ich habe wirklich gute Erfahrungen mit Michael Page gemacht - man kümmert sich gut zB. wird aktiv nachgefragt, ob Fragen offen sind, es gibt eine offene und ehrliche Kommunikation und man bekommt wertvolle Tipps für die Bewerbungsgespräche! Bei mir hat alles einwandfrei geklappt - und das obwohl ich zu Beginn etwas skeptisch war :

Unprofessionell und ev. nur ein Datensammler ? - Bei den Bewerbungstipps schreiben sie, man soll kein Geschlecht, kein Geburtsdatum, keine Nationalität angeben !?. Das mag für die USA passen, aber in Europa ist das völlig daneben! Die haben einfach die US-HomePage automatisch übersetzt und keiner hats jahrelang gelesen! - Man ist nicht im Stande Feedback/Absagen zu versenden "... hören Sie nach 14Tagen nichts - dann wars nichts ..." schreiben sie. Von einer zeitgemäßen, professionellen & bewerberorientierten Personalberatung bin ich was Anderes gewöhnt. Das US-Konzept wurde einfach billig kopiert obwohl es für Europa gar nicht passt. Eine Bittstellerin bin ich nicht und erwarte eigentlich einen Kompetenten Partner auf Augenhöhe zumal die dortigen Berater eher Vertriebler sind und kaum eine Personalberatungskompetenz im eigenen Profil haben. Ich würde sie also eher als CV-Weiterleiter sehen.

Nichts für Fachspezialisten und Führungskräfte ! Der Umgang mit Bewerbern ist völlig unprofessionell: Man macht sich die Mühe einer Bewerbung und wird umgehend per automatischem Mail informiert, dass man kein Feedback bekommt ?!?. Was soll das? Habt ihr die Jobs gar nicht und sammelt nur Daten?  Es gibt im Land keine Personalberater-Agentur die kein Feedback gibt bzw. sogar anruft .- ausser dieser Laden hier. Wenn ihr die Zeit dafür nicht habt - lasst es doch bleiben!. Ich bin auch Führungskraft und vergebe auch Personalaufträge. Aber mit euch werde ich sicher nie zusammenarbeiten.  Offenbar sind eure "Personalberater" auch keiner kompetenten Personal-Fachleute. Wenn man die "Berater"-Namen checkt, kommt man darauf, dass sie nun angelernte Verkäufer sind. Das erkennt man auch deren eigenen Stellenausschreibungen: Von Personalkompetenz keine Rede. Hauptsache man kann an Kunden verkaufen, Kandidatenkontakt und Personalkompetenz kommt gar nicht vor. Empfehlung: Wendet euch lieber an kompetente Agenturen. Diese hier ist nur ein BLACK BOX.

Leider überhaupt keine gute Erfahrung mit Michael Page gemacht. Das Blaue wird vom Himmel versprochen, Interviews, endlose Telefonate, und dann kommen völlig ungeeignete Job Angebote. Habe etwas im Sales gesucht, mein "Berater" empfahl mir dann Herold, mit einem lächerlichen Grundgehalt. Alle die aus der Branche kommen wissen das Herold so ziemlich das mieseste ist was man in dieser Branche finden kann, sonst kam nichts geeignetes!

Äußerst professionelle und effiziente Begleitung durch den Bewerbungsprozess. Insbesonders hervorheben möchte ich die engagierte Kontaktaufnahme durch Michael Page auch abseits des regulären "9 to 5" Arbeitstages durch gegebene zeitliche Einschränkungen. Merci S J-Z !

Die Zusammenarbeit mit Michael Page war die Beste in meiner doch nun schon 30 jährigen Berufslaufbahn. Ich kann aus eigener Erfahrung die Professionalität beurteilen und feststellen das diese nicht leicht zu finden sein wird. Klare Empfehlung!

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