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Info

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sprungbrett.at ist dein idealer Partner, wenn du eine neue und dauerhafte Anstellung suchst!

Kontaktiere uns und wir finden die Stelle, die für dich passt. Und damit die Bewerbung auch

Geschichte

IHR SPRUNGBRETT ZUM ERFOLG:

Sie suchen neue Herausforderungen in Ihrem Berufsleben oder planen einen Neueinstieg? Sprungbrett ist der ideale Partner für Sie, wenn Sie eine dauerhafte Anstellung im kaufmännischen (z.B. Lohnverrechnung, Einkauf…), im technischen (z.B. Konstruktion, Planung...) oder im gewerblichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Anlagentechnik…) suchen.

Registrieren Sie sich in der Sprungbrett Datenbank und unser Team sucht für Sie genau die Stelle, die für Sie passt. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere erfahrenen Mitarbeiter kostenfrei bei der Vorbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und coachen Sie für Ihre Bewerbungsgespräche.

Auf sprungbrett.at finden Sie alle aktuellen Stellenangebote und haben darüber hinaus auch die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben.

SIE SUCHEN MITARBEITER?

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein Team aus versierten, professionellen und kompetenten Mitarbeitern. In Zeiten immer knapper werdender Budgets gestaltet sich besonders die Suche nach Menschen, die diesen Ansprüchen gerecht werden sowohl als sehr langwierig als auch kostenintensiv. Das liegt einerseits am Aufwand an personellen Ressourcen und andererseits an beträchtlichen Inseratskosten.

Sprungbrett.at bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit genau den Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, der Ihr Team langfristig verstärken soll. Sie inserieren kostenfrei auf sprungbrett.at und ersparen sich darüber hinaus in weiterer Folge unzählige Bewerbungsunterlagen zu durchforsten, Anzeigen in Medien zu schalten und langwierige Bewerbungsgespräche zu führen. Arbeitssuchende finden auf unserem Portal Ihr Inserat und können sich direkt bei uns bewerben. Das Sprungbrett Team selektiert somit bereits im Vorfeld kostenfrei, die für Sie in Frage kommenden Mitarbeiter in seiner Datenbank, führt die ersten Gespräche und betreut die Bewerber persönlich bis hin zur Fixanstellung. Erst wenn wir einen geeigneten Mitarbeiter für Sie gefunden haben und dieser mit Ihnen ein Dienstverhältnis eingeht, entstehen Kosten für Sie.

Wir bieten Ihnen zwei Möglichkeiten neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Einerseits können Sie einen Mitarbeiter direkt übernehmen. Andererseits bietet Ihnen sprungbrett.at darüber hinaus an, die Probezeit eines Bewerbers zu verlängern, indem wir ihn anstellen und er für Sie arbeitet. Der Vorteil dieses Modells liegt darin, dass Sie mehr Zeit haben, sich für oder gegen ein langfristiges Dienstverhältnis zu entscheiden.