Susanne Ebner

"In der Supervision, im Coaching sowie in der Organisationsberatung wird gemeinsam berufliches Handeln reflektiert, um Handlungskompetenzen zu erweitern. Im Mittelpunkt steht dabei das Verstehen von Zusammenhängen im beruflichen Kontext. Durch den gemeinsamen, offenen Prozess können kreative, originelle aber auch ganz neue Wege, Ideen und Ziele entstehen.Methodische Angebote. Workshops. Klausuren, Moderation, Change Management, Projektmanagement, Fachberatung im psychoszialen Kontext, Fallbesprechungen."