EUROSPAR

EUROSPAR Kontakt Informationen

Adresse: Kapellenstraße 1, 6890 Lustenau, Österreich

Telefonnummer: 05577 86658

Webseite

Stadt: Dornbirn

Postleitzahl: 6890

Öffnungszeiten

Montag: 07:30–19:45 Uhr
Dienstag: 07:30–19:45 Uhr
Mittwoch: 07:30–19:45 Uhr
Donnerstag: 07:30–19:45 Uhr
Freitag: 07:30–19:45 Uhr
Samstag: 07:15–18:00 Uhr
Sonntag: Geschlossen

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Bewertungen

Es gibt leckere Sachen und so aber ich finde es trotzdem nicht oke wie ich behandelt wurde eine der Mitarbeiter hat mich heute noch zum ersten Mal respektlos behandelt und in meinen Augen als dumm bezeichnet Weil ich durch eine Schranke gehen wollte wo zu war anstatt sie höflich darauf hinweist sagte sie da ist zu kannst du nicht lesen  ich weiß nicht was sie mit mit lesen meinte bis jzt hatte ich viele gute Erfahrungen außer das die Mitarbeiter sehr respektlos sind anstatt einen nett hinzuweißen das man etwas nicht darf schnauzen sie eine. Drückt an z.b als ich mich heute auf die einkaufsablgae gesetzt habe haben sie direkt angefangen zu schreien wieso ich da sitze und das ich da drückt runter gehen soll und das alles in einem sehr gemeinem Ton !

Ich war jahrzehntelang Kunde bei Eurospar in Lustenau. Im Laufe der Zeit wurde ich jedoch wiederholt von einem externen Mitarbeiter belästigt und diskriminiert, unter anderem indem er sich über meine Körpergröße lustig gemacht hat.nnIch habe diese Vorfälle schriftlich bei Spar gemeldet. Daraufhin wurde mir von Spar zugesichert, dass Maßnahmen ergriffen werden, und der betreffende Mitarbeiter war für einige Zeit  tatsächlich nicht mehr vor Ort. Dennoch kehrte diese Person zurück, und ich wurde erneut belästigt und diskriminiert.nnIm Dezember 2025 habe ich erneut schriftlich bei Spar Beschwerde eingereicht. Ein Mitarbeiter von Spar bestätigte mir per Mail, dass der externe Mitarbeiter dauerhaft entfernt wurde und dass es zuvor Abmachungen gegeben  dass dieser mich nicht mehr belästigen darf. Gleichzeitig wurde zugegeben, dass diese Abmachungen offenbar nicht eingehalten wurden.nnKurze Zeit später erhielt ich vom Arbeitgeber des externen Mitarbeiters eine E-Mail. Ich hatte mit dieser Person vorher nie zu tun gehabt. Für mich war klar, dass Spar ohne mein Wissen und ohne meine Zustimmung meine private E-Mail-Adresse, die meinen vollständigen Namen enthält, an Dritte weitergeleitet haben muss.nnAls ich wieder in der Filiale einkaufen ging, stellte ich entsetzt fest, dass die betreffende Person erneut oder weiterhin vor Ort war und weiterhin aufdringlich agierte. Ich habe erneut Spar schriftlich kontaktiert. Die Antwort war, dass ich mich doch mit dem Arbeitgeber des Mitarbeiters in Verbindung setzen solle, obwohl dieser mich zuvor bereits vom Opfer zum Täter gemacht hatte. Spar bestritt ausserdem, dass meine E-Mail-Adresse widerrechtlich weitergegeben wurde, obwohl es aus meiner Sicht keine andere Erklärung gibt.nnNach diesen Vorfällen wandte ich mich an die Datenschutzbehörde und übermittelte die entsprechenden E-Mails als Beweise. Wenige Wochen später erhielt ich von Spar Salzburg eine E-Mail mit der Bitte, mich telefonisch zu melden. Am Telefon teilte mir eine Mitarbeiterin mit, dass Spar an einer Lösung interessiert sei. Da mir zunächst nicht klar war, was das bedeuten sollte, erklärte ich, dass auch ich an einer Lösung interessiert sei.nnWenige Tage später erhielt ich dann eine E-Mail von Spar Salzburg, in der mir 500 Euro angeboten wurden, gekoppelt an eine Geheimhaltungsvereinbarung, die ich unter Zeitdruck hätte unterzeichnen sollen. In dieser Vereinbarung hätte ich mich verpflichtet, über den Inhalt zu schweigen, und bei jedem Verstoß eine Strafe von jeweils 1.000 Euro an Spar zahlen müssen. Zudem wäre die Bedingung gewesen, dass ich meine Beschwerde bei der Datenschutzbehörde zurückziehe.nnIch habe dieses Angebot abgelehnt. Stattdessen habe ich vorgeschlagen, dass mein Hauptanliegen – in Ruhe einkaufen zu können – umgesetzt wird. Ich wollte, dass die betreffende Person dauerhaft entfernt wird, da ich weiterhin in Ruhe einkaufen möchte, insbesondere auch in den Nachbarläden wie DM oder Martin Reformstark. Geld war für mich keine Option, Sicherheit und Schutz waren das Ziel.nnDaraufhin erhielt ich erneut eine E-Mail von Spar Salzburg mit der Aufforderung, mich mit dem Arbeitgeber des externen Mitarbeiters in Verbindung zu setzen, obwohl ich bereits erläutert hatte, dass direkte Gespräche für mich keinen Sinn machen. Außerdem behauptete Spar Salzburg, dass sich die Person derzeit im Ausland befinde, und wiederholte das Angebot der 500 Euro mit der Geheimhaltungsvereinbarung. Ich habe dieses Angebot erneut abgelehnt und die E-Mail inkl. Geheimhaltungsvereinbarung an die Datenschutzbehörde weitergeleitet.nnAufgrund dieser Vorfälle bin ich seitens Spar sehr enttäuscht. Ich habe mich entschieden, meine Lebensmittel nicht mehr bei Spar einzukaufen, da ich ein Unternehmen, welches Kunden wiederholt Belästigungen und Diskriminierungen aussetzt und Datenschutz verletzt, nicht unterstützen möchte.

Ich bin selten so schockiert gewesen vom Verhalten einer Mitarbeiterin. Ihre Art ist durchgehend unfreundlich, respektlos und schlichtweg unprofessionell. Sie spricht sowohl mit Kunden als auch mit anderen Mitarbeitern in einem beleidigenden Ton, der absolut nicht akzeptabel ist.nnBesonders schlimm fand ich, dass ich selbst gesehen habe, wie eine Mitarbeiterin wegen ihres Umgangs weinend weggegangen ist. So etwas sagt alles über das Arbeitsklima aus, das diese Person verursacht. Respekt scheint für sie ein Fremdwort zu sein.nnWer so herablassend, aggressiv und verletzend kommuniziert, sollte keinen Kontakt zu Kunden oder Kollegen haben. Dieses Verhalten wirft ein extrem schlechtes Licht auf das gesamte Unternehmen.

Der Eurospar kommt in einem neuen Design daher. Gleich zu Beginn wird man von einer herrlichen Frucht- und Gemüseauswahl begrüsst. Die Auswahl an Produkten ist immens oder sie sind einfach besser strukturiert, schwer zu sagen, ob das Sortiment vergrössert wurde oder das neue Konzept besser präsentieren kann. Die Auswahl an Getränken lässt fast keine wünsche offen. Über die Fleischauswahl kann ich wenig Auskunft geben. Kassen sind nur noch meistens 2 besetzt unter der Woche. Auch hier wird man höflich zum Selfcheck gebeten. Wovon ich nach wie vor meistens absehe, lieber das gute alte Förderband mit persönlicher Bedienung.nnParkplätze in dee Tiefgarage sind genügend vorhanden.nnDer Komplex verfügt zudem über ein Restaurant,  einen s.oliver store und einen dm.

Digga euer Spar ist so unfreundlich ich war heute schnuppern mit Kollegin ihr habt uns höchstpersönlich auseinandergenommen sehr sehr schlecht wie ihr das macht kündigt alle bitte. Wir sind nur rumgestanden weil Mitarbeiter uns keine Aufträge gegeben haben. Was ist mit euch falsch.

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