ibis acam Bildungs GmbH

ibis acam Bildungs GmbH Kontakt Informationen

Adresse: Oberlaaer Straße 276, Obj 3, 1230 Wien, Österreich

Telefonnummer: 050 4247

Webseite

Stadt: Wien

Postleitzahl: 1230

Öffnungszeiten

Montag: 07:30–16:30 Uhr
Dienstag: 07:30–16:30 Uhr
Mittwoch: 07:30–16:30 Uhr
Donnerstag: 07:30–16:30 Uhr
Freitag: 07:30–14:00 Uhr
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen

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Bin derzeit leider noch dort, aber will möglichst schnell weg durch eine Firma und manche Trainer sollten ihren Job überdenken, so wie sie mit Lehrlingen umgehen, manche Trainer drehen sich es sich so wie es ihnen gefällt und kommen manchmal mit dem Recht an, aber wenn sie etwas machen ist es auf einmal nicht so wichtig, man bekommt sehr wenig Geld im 1&2 Lehrjahr und die Produkte bei den Automaten sind maßlos überteuert meiner Meinung nach nur hingehen, wenn man nichts gefunden hat, laut manchen Trainern, wenn man nicht jede Stelle annimmt, will man ja anscheinend keine Lehrstelle am 1. Arbeitsmarkt und die Trainer Lästern gerne über eine Person, wenn diese nicht da ist, Einigen wird sogar indirekt gesagt, dass sie die Lehrstelle nicht schaffen und sie werden demotiviert.

Man hat mir gesagt das man mich haben wolle und ich einen einmonatigen Kurs besuchen solle und dann mich wieder anmelden soll. Nach meinem Kurs meinte dann das AMS das alles mit IT voll ist und ich einen Ganzen Monat warten soll auf die Erpobung die ich schon gemacht hatte. Erlich das ist kein System.

Es ist einfach eine Zeitverschwendung. Ich habe hier 6 Monate lang meine Ausbildung absolviert und nichts gelernt. Außerdem sind alle hier sehr unfreundlich, weil sie denken, sie seien besser als du. Meiner Meinung nach ist dieser Ort definitiv nicht richtig für mich.nnEdit : Es ist Zeitverschwendung, Sie zu kontaktieren. Ich habe mehrmals per E-Mail und Telefon versucht, meine fehlenden Gehaltsabrechnungen für Juni, Juli und August 2023 zu erhalten, aber bisher habe ich keine Antwort erhalten.

Ich schließe mich voll und ganz den anderen Rezensionen an, es wird nur Wert gelegt auf die Regeln und nicht ans eigentliche. Man lernt nicht wirklich was sondern man muss mit dem jeweiligen Ausbildner etwas tun was gar nicht zur Lehre dazu gehört. Sobald man mal ein Fehler tut wird man heftig kritisiert und einem wird vorgegaukelt kein Wissen zu haben oder schlampig zu sein. Viele Trainer haben auch ständig Wutausbrüche die sie an die Lehrlinge rauslassen und das nicht ganz kurz sondern für mehrere Stunden muss man sich deren Sachen anhören und was dagegen kann man auch nix sagen oder tun denn dann heißt es das man frech ist.  Es sind auch einige Trainer sehr stark rassistisch was dazu führt das man sich nun mal Fehl am Platz fühlt. Die Räume stinken auch bis hin geht nicht mehr und es ist sehr stickig. Meiner Meinung nach eine reine Zeitverschwendung. Man muss sich dazu alles selber beibringen da viele Trainer nur einem PDF‘s vorlesen und das war’s. Die Trainer sollten meiner Meinung nach alle ausgewechselt werden da alle immer nur rum jammern wie stressig  schlimm deren arbeit ist. Die Soz Pädagogin ist die schlimmste da man weder mir ihr in einem normalen Ton reden kann oder sich in ihr anvertrauen kann, die Frau hat wohl das gefühlt das sie eine ganz hohe Position hat. Oftmals sind auch einfach die Lehrlinge laut den Trainer schuld und nicht sie.nWas auch sehr dubiös ist dass die Trainer einen gefühlt den Kopf abhacken wenn man fragt ob man durch den Exit Bereich mal raus dürfte, die Trainer aber dann in jeder Pause dort eine Rauchen gehen und viele Gruppen da ständig raus gehen und dazu noch viel früher aus haben als die eigentliche Uhrzeit in der sie Aus haben sollten.nWas auch meiner Meinung eine Komplette Frechheit ist das wenn man den AMS Feedback schreibt, ein paar Trainer der Meinung sind die zetteln wieder zurück zu nehmen sodass sie sehen können welcher von ihren Lehrlingen was hinschreibt. Was noch sehr schlimm ist das die Lehrlinge viel zu laut sind und man dadurch kaum ordentlich arbeiten kann, die Trainer tun nix und man kriegt so gut wie ein Trommelfell riss weil die Lehrlinge so laut sind.

Keine gute Ausbildung, Warum?n- Keine Lernstruktur es wird einem beinahe nichts beigebracht und man muss sich die Dinge selbst beibringenn- Der Lehrplan wird nicht eingehalten Laut WKOn- Der Ausbildner kann nicht erklärenn- Das Personal scheint mehr wert auf Regeln, als auf tatsächlichen Lernerfolg zu gebenn- Es ist unverständlich, warum wir in einem IT-Job, der sich mit digitalen Medien, Digitalisierung und Technologien beschäftigt, das Handy abgeben müssen, vor allem wenn wir von Firmen Anrufe erhalten könnten, die wir sicher nicht immer sehen, wenn diese vorne stehenn- Es wird auf Bedürfnisse nicht eingegangen Punkto ob wir den Arbeitsauftrag zusammen machen können für Verständnisn- Nicht einmal Geld für Vorhängen- Kein Wohlfühlfaktor aufgrund der strengen Richtlinienn- Man verdient in Kursen mehr und bekommt mehr beigebrachtn- Es wird mehr wert auf Materialien gelegt Ausbildungstagebuch, etc. als auf den tatsächlichen Inhalt der im Tagebuch steht, den wir eigentlich machen solltenn- Ein Ausbildner sollte nicht nur den ganzen Tag Orginisation machen, sondern uns auch motivieren bzw. uns etwas mitgeben, was wir für unsere Zukunft brauchen

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